5.1. Liderazgo y compromiso

5.1. Liderazgo y compromiso

La alta dirección deberá demostrar liderazgo y compromiso con respecto a la información sistema de gestión de seguridad por:

1. 1. Garantizar que se establezcan la política de seguridad de la información y los objetivos de seguridad de la información y sean compatibles con la dirección estratégica de la organización.
   2. Asegurar que se integren los requisitos del SGSI en los procesos de la empresa.
   3. Asegurar que los recursos necesarios para el sistema de gestión de seguridad de la información estén disponibles.
   4. Comunicar la importancia de una gestión eficaz de la seguridad de la información y de conformidad a los requisitos del sistema de gestión de seguridad de la información.
   5. Asegurar que el SGSI alcance los resultados esperados.
   6. Dirigir y apoyar a las personas para contribuir a la eficacia de la seguridad de la información del sistema de gestión.
   7. Promover la mejora continua.
   8. Apoyar otros roles gerenciales relevantes para demostrar su liderazgo en lo que se refiere a sus áreas de responsabilidad.