Saltar al contenido principal

4.1. Comprensión de la organización y su contexto

4.1. Comprensión de la organización y su contexto

La empresa debe determinar cuáles son los problemas externos e internos que son relevantes para su propósito y que afecta a su capacidad para conseguir el resultado deseado.

 

Estas cuestiones se tendrán en cuenta para el establecimiento, implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio de la empresa.

 

La empresa debe identificar y documentar lo siguiente:

 

  • Actividades de la empresa, funciones, servicios, productos, asociaciones, cadenas de suministro, relaciones con partes interesadas y el impacto potencial relacionado con un incidente perturbador.
  • Las relaciones entre la política de continuidad de negocio y objetivos de la empresa y de otras políticas, incluyendo su estrategia general de gestión de riesgos.
  • El apetito del riesgo de la empresa.

 

Al establecer el contexto, la empresa debe:

 

  • Articular sus objetivos, entre ellos los relacionados con la continuidad del negocio.
  • Definir los factores externos e internos que crean la incertidumbre que da lugar a riesgo.
  • Criterios de riesgo establecido, teniendo en cuenta el nivel de riesgo.
  • Definir el propósito del Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio.

Artículos relacionados

Artículos relacionados

Ciberseguridad

¿Cuáles son los 3 tipos de ciberseguridad?

La ciberseguridad actual se sostiene sobre tres grandes pilares que protegen tus datos, tus sistemas y tu organización frente a…

Ciberseguridad y protección de datos

Ciberseguridad y Protección de Datos bajo la norma ISO/IEC 27001:2022

La certificación ISO/IEC 27001:2022 se ha consolidado como el marco de referencia para estructurar la gestión de la ciberseguridad y…

¿Qué es el reglamento DORA?

El reglamento DORA redefine la resiliencia digital del sector financiero europeo al exigir una gestión sólida de riesgos TIC, planes…

Recibe Nuestra Newsletter
New Call-to-action
Nueva llamada a la acción
Volver arriba